|
Lady do sklepu
Na różnego rodzaju szkoleniach dotyczących umiejętności negocjacji i mających na celu jej rozwijanie zawsze pojawia się typowe zadanie grupowe do rozwiązania a polegające na tym że dwie strony mają reprezentować dwa wykluczające się w dużym stopniu stanowiska i muszą w jakiś sposób dojść do porozumienia. Jak to wygląda w praktyce? W celu lepszego zobrazowania opisywanego punktu szkolenia mogę podać przykład zaczerpnięty z mojego własnego doświadczenia ze lady chłodnicze. Powiedziano nam mianowicie że jesteśmy pracownikami jednego z dopiero rozwijających się sklepów który to sklep ma właśnie podjąć ważną decyzję handlową i zakupić wyposażenie sklepów do nowego pomieszczenia. |
|
|
|
|
|
|
